Решение проблемы дефицита трудовых ресурсов в сфере разработки информационных технологий требует поиска различных инструментов, одним из которых является установление новых правил этики в бизнес-сообществе.
В апреле 2005 года в результате совместной инициативы ряда предприятий белорусского сектора программирования Советом Научно-технологической ассоциации «Инфопарк» была принята Декларация в отношении найма специалистов.
Декларация оказалась очень простой по содержанию, но, с точки зрения инициаторов, очень важной. Это не закон, не указ, не инструкция.
Суть Декларации – в нахождении компромисса на основе доброй воли сторон. Это – договорённость, основанная, прежде всего, на доверии друг к другу и на этических нормах.
Следование принципам Декларации – вопрос нравственного выбора и связанных с этим моральных последствий. Смысл Декларации ещё и в том, что она дает новые ориентиры для взаимодействия членов бизнес-сообщества.
Появляется возможность открыто говорить о возникающих противоречиях и путях их решения.
Особо деликатные проблемы могут решаться конфиденциально в рамках деятельности Комиссии по корпоративной этике, создание которой предусмотрено Декларацией.Декларация является открытой для подписания полномочными представителями компаний, а также авторитетными представителями сферы информационных технологий, признающими изложенные в ней принципы и принимающими Добровольные Обязательства.
Декларация "О добровольных взаимных обязательствах в отношении найма специалистов" (текст)
Список присоединившихся к Декларации
Опыт США (документ Министерства юстиции):
Крупные компании достигли соглашения с Министерством юстиции США об условиях "не переманивания" IT-специалистов (27.09.2010)
Версия для печати